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云南省第二届“工业发展杰出贡献奖”公众投票公告

文章来源:云南人社厅    发布时间:2017/8/17 15:19:46    阅读次数:3786     

云南省第二届“工业发展杰出贡献奖”

公众投票公告

 

云南省第二届“工业发展杰出贡献奖”评选活动,经过推荐报名、资格审查和评委会初评,现产生出20名提名人选。按照“人才重在社会公认”的原则,为进一步扩大干部群众对评选工作的知情权、选择权、参与权、监督权,切实把在我省工业经济发展中有重大创新或作出重大贡献的各类优秀人才评选出来,现将20名提名人选名单和主要业绩予以公布,并接受公众投票。

一、投票时间

2017年8月21日00:00时至9月19日24:00时,共30天。

二、投票方式

(一)网络投票

登陆“云南网”http://www.yunnan.cn/网址,进入云南省第二届“工业发展杰出贡献奖”评选活动专题页面,即可进行投票。

(二)微信投票

关注云南网微信公众号(yunnancn),进入云南省第二届“工业发展杰出贡献奖”公众投票专题,即可进行投票。

三、投票有关规定

(一)网络及微信投票中,同一IP地址对每位候选人每天限、投一票,工业经营管理人才投票不超过5人,工业专业技术人才不超过4人,工业技能人才不超过1人,多投无效。

(二)为确保投票结果的准确性和权威性,如出现恶意刷票等行为,将扣除异常票数。

四、监督

投票工作在纪检监察部门和社会的监督下进行,严禁恶意拉票、刷票等行为,凡弄虚作假者,一经发现,追究有关人员的责任。

 

联系电话:0871-63515186  63518071

监督电话:0871-63515276  63512537

 

附:届“工业发展杰出贡献奖”初评提名人选及主要业绩、照片


                  
云南省第二届“工业发展杰出贡献奖”

                              评选工作办公室

                              2017年8月16日

 


 

第二届“工业发展杰出贡献奖”初评提名人选

(依类别按姓氏笔画排序)

 

1.马黎阳(工业经营管理人才01),男,1974年9月生,回族,鑫联环保科技股份有限公司董事长

 

                                              

 

主要业绩:

2013年任鑫联环保科技股份有限公司董事长以来,带领企业在资源类全行业产能过剩的大背景下实现逆势增长,成为中国含重金属冶金固(危)废资源化利用领域的先导企业,在全球范围内,公司的钢铁烟尘处理规模、技术能力和产业链完整度等方面均处于领先地位。拓展出合同环境服务(CES)等新型业务模式,引领产业发展方向,公司获得了“云南名牌产品”、“云南省科技小巨人”、“云南省创新型试点企业”等荣誉奖励。同时,作为在该领域拥有成熟技术和工业化项目经验的企业,鑫联环保已经开始进军海外市场,正在向美国、秘鲁等国家输出技术和管理运营服务。


 

2.王宾(工业经营管理人才02),男,1975年5月生,汉族,云南建投钢结构股份有限公司董事长

主要业绩:

2016年,他带领全体干部职工积极承担灾后重建、扶贫攻坚等社会责任,树立了良好的企业形象,提升了企业的社会知名度和影响力;积极探索企业生产经营管理的新路子、新方法,持续加强安全、质量、进度、成本等管控,公司规模日趋壮大,企业效益逐步提升,职工收入稳步增长;2016年9月,公司成功在“新三板”挂牌。截至目前,公司先后成功申报国家级技术中心、获得高新技术企业认定,拥有国家、省级工法9项,国家级专利38项,鲁班奖4项,金钢奖10余项;个人荣获中国建筑业协会全国建筑业企业“优秀项目经理”、中国建筑金属结构协会中国钢结构工程“优秀项目经理”、中国建筑业协会施工技术创新成果二等奖、云南省科技进步奖二等奖、云南省建筑业协会“优秀企业家”等荣誉称号或奖项。

 


 

3.牛辉(工业经营管理人才03),男,1967年8月生,汉族,云南华联锌铟股份有限公司党委书记、董事长

主要业绩:

执掌云南华联锌铟股份有限公司以来,以“打造国际一流矿业企业”为目标,不断创新管理方式,加快转型升级步伐,切实提高运营的效益与质量,使得公司生产、管理水平在同行业中达到先进水平,为公司树立了良好的口碑和企业形象,赢得了市场竞争力,实现了企业持续健康快速发展,并为地方经济社会发展作出突出贡献。2016年完成销售收入为24.76亿元,实现利润总额7.08亿元,完成工业总产值为32.9亿元,上缴税费4.95亿元。公司连续多年入选云南省百强企业,并先后被认定为“云南省企业技术中心”、“云南省高新技术企业”、“云南省创新型试点企业” 、“国家级绿色矿山建设试点单位”。

 

 

 

4.包文东(工业经营管理人才04),男,1960年2月生,汉族,云南临沧鑫圆锗业股份有限公司董事长

 

主要业绩:

组织企业创建了以两院院士陈诺夫、叶铭汉为核心的科研团队,组织建设了省级技术中心。带领企业承担国家863计划项目1项。带领企业完成了武器装备质量体系认证。所领导的企业拥有已授权专利54项,其中国际发明专利2件。“临鑫圆LINXINYUAN及图”被国家工商行政管理局商标局认定为中国驰名商标;高效太阳电池用锗单晶及晶片产品为国内首创,产品的核心技术具有自主知识产权。2011年,公司投资18.3亿元入驻昆明高新技术开发区,建设国家科技部批准的“云南国家锗材料基地”,其中太阳能用锗单晶及晶片项目是国内第一家规模生产线。个人获“云南省百名优秀工业企业家”、“云南省劳动模范”、“云南省技术发明一等奖”、云南省农村“创业之星”等荣誉称号或奖项。


 

5.孙成余(工业经营管理人才05),男,1971年9月生,汉族,云南驰宏锌锗股份有限公司总经理、党委副书记

主要业绩:

主要从事企业经营管理、矿冶研究等工作,自2015年担任云南驰宏锌锗股份有限公司总经理以来,有效实现了国有资产的保值增值。公司2016年实现营业收入141亿。目前公司在国内外拥有30多家分子公司,资产总额328亿,年上缴税收9.3亿。在云南省属上市公司市值排名第三,铅锌精炼产能国内排名前三。作为主要负责人承担了云南省“三个一百”重点建设项目、国家科技支撑计划项目、云南省科技计划项目、云南冶金集团项目、企业重点技术改造项目等40余项,获各类专利30余项,曾获得云南省有突出贡献专业技术人才三等奖,被选聘为重有色金属冶金学术委员会委员、中国安全生产协会标准化专家。


 

6.杨龙(工业经营管理人才06),男,1965年1月生,汉族,云南祥云飞龙再生科技股份有限公司董事长

主要业绩:

自1995年创建祥云县电解锌厂(现已更名为云南祥云飞龙再生科技股份有限公司)以来,带领公司实现了跨越式发展,从当时一个作坊式小厂,发展成为利用二次资源综合回收多金属的环保型企业。截止到2016年,公司资产总额达84.91亿元。累计发明专利技术27项,利用自主研发的“一种硫酸铅湿法炼铅工艺”建成全球首条湿法炼铅生产线。个人荣获云南省劳动模范、全国优秀企业家、云南省优秀民营企业家、云南省第三届兴滇人才奖、云南省科学技术进步奖、云南省有突出贡献优秀专业技术人才等荣誉称号或奖项。参与研发的技术分别获得云南省科学技术奖技术发明类一等奖、中国有色金属工业协会科学技术一等奖。

 


 

7.杨波(工业经营管理人才07),男,1969年4月生,汉族,云南云内动力集团有限公司董事长、总经理

 

主要业绩:

2012年2月任云南云内动力股份有限公司董事长、内燃机厂长时,公司销量处于近十年的历史最低谷,产品盈利能力、劳动生产率、产品质量都在下降。面对发展危机,他带领新一届领导班子以“创新驱动、转型升级”为核心,加快改革调整的力度,以实际行动积极应对市场变化。近年来,公司营业收入、工业总产值等经济规模持续稳定增长,并保持了行业领先地位。至2016年底,公司产品销量及增长率排名行业第一。他主持的项目分别获中国内燃机工业协会科技进步优秀奖、中国机械工业科学技术一等奖、云南省科技进步二等奖等奖项,个人获云南省“优秀企业家”、“云南省优秀工业企业家”等荣誉。

 


 

8.张永林(工业经营管理人才08),男,1963年5月生,汉族,云南太标太阳能集团董事长

主要业绩:

带领企业发展成为两大产业五大子公司的大型现代化企业。2010年成立的太标集团,现已成为引领行业发展、制造市场热点、推动行业升级的领跑者,年产值达15亿元人民币。推动转型发展,为社会提供就业岗位3000余人,被授予“公益事业先进企业”等荣誉称号;推广太阳能约427.4万平方米,节能555.62万吨标准煤,减少二氧化碳排放近1453万吨,为绿色环保事业做出了积极贡献。个人先后被评为“全国优秀科技工作者”、“云南省太阳能行业杰出企业家”、“云南省太阳能产业发展突出贡献优秀企业家”、“云南省优秀私营企业家”等。


 

9.徐宏灿(工业经营管理人才09),男,1972年4月生,汉族,云南南天电子信息产业股份有限公司总裁

 

主要业绩:

2013年底担任南天信息总裁以来,通过“调结构、转方式”理顺业务架构,推动转型升级,推进阿米巴自主经营体模式,加强集团管控,在其领导下,公司市场竞争力、技术研发能力、运营管控能力、资源整合能力、公司品牌形象和企业文化明显提升,公司盈利能力显著增强,主营业务扭亏为盈。他所领导实施的邮储逻辑集中系统为国家核心技术“自主可控”的安全战略作出了积极探索,在维护金融和信息安全可靠方面迈出了关键一步。个人荣获2014年度“全国电子信息行业优秀企业家”、2016年度“中国IT行业领军人物奖”、“2017方案商领袖人物奖”等荣誉称号。

 


 

10.熊相人(工业经营管理人才10),男,1966年12月生,汉族,德宏后谷咖啡有限公司董事长

主要业绩:

30多年来一直致力于云南省咖啡产业的研究和发展,其创办领导的公司带动了全省30余万农户增收脱贫。公司产品荣获中国驰名商标、中国著名品牌和中国名牌产品称号,销往世界52个国家和地区。2016年公司营业收入达50.78亿元,净利润4.01亿元。其带领公司完成了咖啡传统制造向智能制造的转变,并积极推进咖啡生产装备制造产业化,实现了企业全智能化设备生产。参与制定了多项咖啡行业标准,先后荣获“全国农村青年创业致富带头人”、“云南省优秀工业企业家”、“科技部科技创新创业人才”等省部级以上奖励6项。

 

 


 

11.刘建良(工业专业技术人才01),男,1971年2月生,汉族,云南冶金新立钛业有限公司董事长,正高级工程师

主要业绩:

作为技术带头人,带领公司先后通过“国家高新技术企业”、“国家火炬计划重点企业”、“云南省钛资源深加工工程研究中心”、“钛资源深加工国家地方联合工程研究中心”、“云南省创新型试点企业”、“云南省省级企业技术中心”等多项认定。主持完成省部级科技项目、省发改委、工信委项目、新材料专项30余项;主持的项目分别入选2012、2013年云南省十大科技进展,牵头开发的3个重点新产品获得云南省重点新产品认定。个人获发明专利授权27项,获省部级奖励8项,主修定有色行业标准1项,独著、合著论文52篇,其中SCI收录2篇,EI收录6篇。是云南省氯化钛白技术创新团队带头人,先后被评为云南省有突出贡献的优秀专业技术人才、云南省技术创新人才、云南省省院省校合作先进个人、云南省云岭产业技术领军人才、云南省“十二五”十大科技人物、云南冶金集团科技标兵。


 

12.苏鹤洲(工业专业技术人才02),男,1963年9月生,白族,昆明钢铁控股有限公司总工程师,正高级工程师

主要业绩:

    31年如一日,战斗在钢铁生产技术研究和新产品开发岗位上,取得了一系列重要成果。2009年以来,主要负责和参与《钛产业关键技术研发及产业化—EB炉熔铸钛及钛合金板坯技术引进、消化吸收和产业化》等5个省级重大科技项目研究,为云南省科技创新工作做出了贡献。作为主要负责人组建了云南钛业股份公司,产品填补了国内空白,项目被评为2011年度云南省十大科技进展,获得2015年度云南省技术发明一等奖。2016年具体负责昆钢化解钢铁过剩产能工作,圆满完成退出钢铁产能125万吨铁、280万吨钢的任务目标。2011年以来获得23个发明专利授权和多项市级、省级技术成果,先后荣获享受省政府特殊津贴专家、云南省技术创新人才、云南省五一劳动奖章等荣誉称号或奖项。


 

13.杨子彪(工业专业技术人才03),男,1964年2月生,白族,云南皇氏来思尔乳业有限公司董事,高级工程师

主要业绩:

先后主持了公司与中国农大、云南农大等科研院所合作开展的多项省级科技攻关项目。其《奶水牛产业开发关键技术研究与产业化应用示范》项目的科研成果填补了国内空白。先后主持了公司所承担的省级科技、工信等部门的科研创新课题10余项,完成5项发明专利申请(其中获得专利授权3项)参与3个国家级行业水牛奶标准的制定,并主导建设了国内首个企业自建菌种资源库。带领公司研发团队平均每年研发出近10个新产品,发表近10篇乳制品开发科技论文,获得中国乳制品工业协会科技发明一等奖、云南省五一劳动奖章等荣誉奖项。


 

14.宋兴诚(工业专业技术人才04),男,1966年3月生,汉族,云南锡业股份有限公司副总经理,正高级工程师

主要业绩:

主持并参与完成了我国首座锡顶吹炉富氧强化熔炼工厂、世界领先的双顶吹炉铜冶炼工厂等十余项重大工程技术项目建设及技术运行,是国内外知名顶吹炉冶金专家。主持科研项目27项,出版专著5部,发表论文45篇;获科技奖励34项,其中全国优秀设计银奖1项,省部级科技成果一等奖4项、二等奖4项、三等奖2项;授权专利28项。获国务院特殊津贴和省政府特殊津贴,是省委联系专家、云岭产业技术领军人才、省技术创新人才、省有突出贡献专业技术人才;获全国讲理想比贡献科技标兵、中国有色优秀科技工作者、全国知识产权管理先进个人、省劳动模范、省五一劳动奖章、全省优秀共产党员、兴滇人才提名奖等荣誉称号或奖项。


 

15.陈军(工业专业技术人才05),男,1968年11月生,汉族,北方夜视科技集团有限公司副总工,正高级工程师

主要业绩:

长期从事红外探测器组件应用低温制冷机的研发和产业化工作,历任国家重大专项“核高基”项目负责人,863重大专项探测器组件项目主任设计师;研发技术和制造工艺技术处于国内领先水平并与国际水平保持同步。主持研制的产品已形成多品种和系列化,累计装备数量超过4000套,产值1.5亿元以上,有效保障了红外探测器组件和红外成像仪的研发和生产,广泛应用于各军兵种装备,多个品种出口累积实现销售收入1500万元以上。取得专利8项;发表论文、编著10余篇,均为主要完成人。个人获得国防科学技术一等奖、二等奖,中国兵器工业集团科学技术一、二等奖,云南省创新人才等荣誉称号或奖项。


 

16.邵维在(工业专业技术人才06),男,1976年1月生,汉族,云南腾药制药股份有限公司研发总监兼副厂长,工程师、执业药师

主要业绩:

入职腾药后,在率先开展生物医药注射剂的研发及成果产业化等方面,做出了杰出贡献。开展国家二类新药“心脉隆注射液”的研发、新药申报、成果产业化转化及上市后再评价研究工作,主持实施国家药品标准提高行动计划5个品种,成功开发国食健字“腾药牌济康胶囊”、功效日化用品等产品,成功申报和实施项目9个,获知识产权保护20余项。参与研发的创新产品(心脉隆注射液),截止2016年12月累计实现销售额收入6.4亿元、上缴税金8640万元,提供就业岗位近100人。带领团队在“心脉隆注射液”开发的基础上,还进一步研发了美洲大蠊系列产品,为社会健康做出了杰出贡献。


 

17.范富云(工业专业技术人才07),男,1966年1月生,汉族,云南安宁化工厂研发与创新中心主任,高级工程师

主要业绩:

虚心学习、大胆创新,承担了多个科研项目,为工厂取得16项专利,个人署名专利10项,获得过云南省科学进步类三等奖。作为工厂技术工作的带头人,共完成2993万元的工厂自有技术成果转化营收,成为企业走向东南亚的促进者和实施者。特别是在近年来工厂实施“做精民爆,多元发展”战略,进行的新建、改造生产线中,做了大量工作,承担了多个项目的研制及验证、验收工作,为工厂获得1476万元国家财政支持。创新改进186万美元引进设备,为工厂节约改造费用50多万元。

 


 

18.赵瑞敏(工业专业技术人才08),女,1971年出生,汉族,云南云铝涌鑫铝业有限公司副总经理,工程师

主要业绩:

指导公司组建了“云南省铝电解节能减排工程技术研究中心、大气污染物协同控制和综合利用工程研究中心、云南省企业技术中心”,通过“国家高新技术企业复审、创新型试点企业、科技小巨人企业”等认定。作为公司技术负责人,参与、指导公司技改工程,公司规模实现了由铝资源保障能力4万吨/年到38万吨/年、加工产能4万吨/年到25万吨/年的升级发展。资产总额大幅提高,营业收入成倍增长。指导实施国家级项目2项、省级强省计划1项、重点新产品开发计划3项、重点节能改造及技术创新项目4项,“十二五”期间科技创新获资金支持2500余万元。被聘为国家科技部国家铝镁电解装备工程技术研究中心试验基地副主任,2015年入选“云南省技术创新人才培养对象”。个人获国家重点环境保护实用技术认证1项、省级及以上奖励5项;获专利授权30件,发表论文5篇。在推动云南乃至全国铝工业科技进步、升级转型、创新发展起到了“技术带头人”的作用。

 


19.李淼(工业技能人才01),男,1976年6月生,汉族,武钢集团昆明钢铁股份有限公司安宁公司新区分公司炼铁厂副主任

主要业绩:

自参加工作以来,敢于创业、勇于创新、勤于创优,坚持业务学习,岗位练兵,带徒传技,先后组织和参与组织的“延长高炉炉缸寿命措施的研究”、“昆钢2500m3高炉经济煤比研究”等项目,在昆钢高炉冶炼技术创新和技术改造中有突破性创造,创造直接经济效益上亿元,2009、2011年连续两届荣获“云南省职工技术技能大赛高炉炼铁工竞赛”第一名,获得14项国家专利授权,先后被授予“云南省五一劳动奖章”、“全国钢铁行业技术能手”、“全国技术能手”、“云岭首席技师”等荣誉称号,获人社部批准组建国家级“李淼技能大师工作室”,在应用先进科学技术成果转化为生产力方面做出了重大贡献。

 


 

20.杨跃(工业技能人才02),男,1959年8月生,回族,大理药业股份有限公司修理车间主任

主要业绩:

始终保持克勤克俭、乐于奉献、善于钻研、主动攻坚的工作风范。对工作兢兢业业,对机器设备深度钻研、积极创新,先后攻克了企业多项重大科技项目:“立式吕床锥柄拉紧装置”、“自动转瓶机”、“轨槽式摇匀机”、“弹簧式冲击钻头”的设计发明为公司节省了大量的人力、财力。拥有“传、帮、带”的匠人精神,坚持“严格、严谨、严厉”三严的工作作风,毫不吝惜向他人传授经验和技艺。获得全国劳动模范、全国技术能手、云南省劳动模范、云南省职工十佳能工巧匠等荣誉称号。

 

 

 

 

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