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云南人社手机报2018年第30期(总第351期)

文章来源:    发布时间:2018/6/4 16:41:55    阅读次数:1991     

 

云南人社手机报2018年第30期(总第351期)

2018年5月25日  星期五

 

【导读】

 

●全国人力资源市场建设工作座谈会在河南郑州召开

●省人社厅厅长杨榆坚到省委党校为全省高层次专家省情研修班作专题辅导

●云南省高层次人才创新创业园推介会在昆明高新区举行

●省人社厅党组第二巡察组到厅农村养老保险处召开巡察情况反馈会

●中国劳动保障科学研究院调研组到云南开展“公务员参加工伤保险”专题课题调研

●省人社厅法规处在全省政府系统人大代表建议政协提案办理工作培训会上进行交流发言

●在昆明召开云南省柔性引进高层次人才业务培训班在云南省政府驻珠海办事处举办

 

●5月23日-24日,全国人力资源市场建设工作座谈会在河南郑州召开。人社部党组成员、副部长张义珍出席会议并讲话。

会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大精神,落实人社部党组工作部署,全面总结党的十八大以来人力资源市场建设工作,交流新经验新成就,分析新形势新任务,研究部署重点工作。

会议全面回顾总结了党的十八大以来人力资源市场工作取得的成就,深刻分析了当前形势,部署了下一阶段工作任务,对各省区谋划做好下步工作具有很强的指导性。

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团,计划单列市人社厅(局)分管人力资源市场建设工作的负责同志,人力资源市场处(室)和部分国家级人力资源服务产业园的有关负责同志,部内相关司局负责同志参加了会议。

云南省人社厅党组副书记、副厅长和江峰率人力资源市场处负责人参加了会议。

●5月25日上午,省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长杨榆坚到省委党校为全省高层次专家省情研修班作专题辅导。

辅导中,杨榆坚以“学习贯彻习近平总书记人才工作重要思想,在推动云南高质量跨越式发展中建功立业”为主题,从“深刻学习领会习近平总书记人才工作重要思想”“深刻了解掌握云南人才的基本省情”“广泛宣传好‘千人计划’‘万人计划’这一人才新政”“努力在弘扬爱国奋斗精神上发挥示范引领作用”4个方面详细介绍分析了云南人才的基本省情。

同时,详细听取各位专家对云南人才工作的意见建议,热切期望广大专家一如既往地关心云南、支持云南、宣传云南,让更多、更优秀的人才集聚到云南,在“彩云之南”这片充满希望的热土上施展才华、实现梦想、创造未来!

●5月25日,云南省高层次人才创新创业园推介会在昆明高新区举行。会议就高创园建设考虑、政策支持、项目需求等向与会的高校、科研院所、企业,在滇创投企业、天使投资人、孵化器、人力资源服务商和相关商会进行推介。省人社厅党组副书记、副厅长和江峰,高新区管委会主任陈勇出席到会讲话和推介,省外专局局长阮朝奇主持会议。

和江峰指出,建设“高创园”并加挂“云南人才特区”是深入实施人才强省战略的重要举措,也是打造云南“双创”升级版的重要载体和具体抓手。

和江峰强调,举全省之力建设“高创园”,目的是要把产业链、创新链和人才链有机衔接起来,在更大范围、更高层次、更深程度上推进“双创”工作,全力打造我省高层次人才创新创业的聚集地、人才体制机制改革的试验田和引领经济社会发展的新引擎。

和江峰向与会高层次人才和企业发出邀请,把更多的成果带到“高创园”来转化、把更好的项目带到“高创园”来落地、把更大的资金带到“高创园”来投资,更好地实现事业和发展的双丰收。

●5月24日下午,省人社厅党组第二巡察组到厅农村养老保险处召开巡察情况反馈会。厅党组第二巡察组组长向农保处反馈了巡察意见,农保处处长就抓好巡察整改作了表态发言,并开展了对巡察组工作情况的民主评议。

会上,省人社厅党组成员、副厅长施边明围绕落实全面从严治党要求,抓严巡察整改、抓好重点工作、抓实支部党建,提出“三点要求、一点希望”即:正视存在问题,全力开展巡察整改;认真履职尽责,强力推进各项工作;持续抓好党建,严格落实主体责任,通过巡察整改,查找漏洞、缩小差距,切实解决好“宽松软”的问题,推动全处工作规范提升。省人社厅党组成员、省纪委驻厅纪检组组长齐晓勇就强化政治担当、履行政治责任,全力以赴、抓实抓细巡察整改提出三点要求:一是要旗帜鲜明讲政治,全面认识巡察整改的重要意义;二是要聚焦问题敢担当,精准抓好巡察整改的任务落实;三是要严肃纪律正风气,切实强化巡察整改的纪律保障,以巡察整改的成效推动全面从严治党要求在农保处落地生根,促进农村养老保险事业健康、持续、创新发展。

●5月23日,中国劳动保障科学研究院工伤室主任张军一行四人调研组到云南开展“公务员参加工伤保险”专题课题调研,与省人社厅、省民政厅、公检法司等相关部门负责人进行座谈交流。

张军在听取云南工作情况介绍后表示:目前国家层面还没有将公务员纳入工伤保险统筹管理,全国绝大多数省份公务员尤其是职业风险较高的公安民警队伍发生工伤后,待遇无法得到有效保障。2012年,云南省在全国率先将公务员纳入工伤保险制度保险范围,6年来,制度运行平稳,基金安全可控,公务员发生工伤后能待遇及时落实,为稳定公务员队伍并在各自岗位上积极努力工作发挥了重要作用。

张军说,此次调研,各参会单位对如何进一步完善公务员参加工伤保险,统筹安排公务员工伤保障和民政抚恤待遇项目,统一待遇标准提出许多了合理化建议,达到了预期调研目的,调研组将借鉴云南经验,将调研成果转化为理论成果,为人社部下一步制定公务参加工伤保险政策提供依据。

●5月24日-25日,全省政府系统人大代表建议政协提案办理工作培训会议在昆明召开。省政府参事室主任、省政府办公厅党组成员张瑛作会议动员讲话,省人大常委会委员、选联工委副主任罗志明,省政协委员、提案委副主任寇德海,省政府办公厅议案处处长张跃鸿分别授课。

会上,昆明市政府目督办、昭通市政府办公室、省财政厅办公室、省人社厅法规处、工商局办公室等5家单位在大会作交流发言。

全省各州市政府、省直部门、省属企业和中央驻滇单位等95家单位170余人参会。

●5月20日-24日,由云南省人才服务中心承办的云南省柔性引进高层次人才业务培训班在云南省政府驻珠海办事处举办。

培训班邀请了来自广州人社部门、高校、人力资源研究机构、培训机构的领导、专家为学员授课。培训期间,组织学员到珠海高科技企业欧比特宇航科技股份有限公司和派诺科技股份有限公司开展现场教学活动。

全省各州市人社局分管人才工作的领导和人才服务部门负责人、厅内相关处室及省工信委、教育厅、科技厅、卫计委人事处有关人员共52人参加培训。

 

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